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薪情走势大测评 2008年你能涨价吗?
来源：居家理财网 等级：默认等级
发布于2008-01-28 07:48 被读42次 【字体：大 中 小】〖 访问论坛
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2008年，你能涨价吗？
现在除了工资不涨，什么都涨。这恐怕是岁末年初最常听到的一句抱怨。11月份CPI已经达到了6.9%，其实抛开这个数字，每个人也都能真切的感受到物价的上涨，无论是吃、穿、住、行。
通货膨胀在慢慢侵蚀着你的财富，通过投资虽然可以进行一定的抵抗。但在股价、房价高悬的今天，这种抵抗显得有些无力。
难道要坐以待毙吗？当然不是。不要忽略了还有一种最重要资产的价值尚待挖掘，那就是你自己。
尽管有统计显示居民的收入水平提高了，但对于一般上班族来说大多感觉不到。因为决定他们工资涨跌的是老板，国家政策比如“新劳动合同法”也不可能一刀切的增加所有人的收入。于是，让自己身价上涨的办法，只能依靠提高自身的竞争力和取悦上面的老板。
其实，从更大的范畴来思考理财，职场是最重要的组成部分，它可以定期的给你带来充裕的现金流。在几乎所有资产价格都存在泡沫，而劳动力价值相对低估的情况下，职业发展或许是克服通货膨胀恐惧症的最有效手段。>>进我家理财社区一起聊聊！
那么，2008年，你能涨价吗？
薪情走势大测评
又到了岁末年初，上班族都翘首企盼老板能大发慈悲，让自己明年的腰包鼓一点。在通货膨胀率、资产价格双双高涨的背景下，这种心情更加急迫。但不要指望老板突发善心，只有当你创造的价值超过了你的薪酬、或者你的市场竞争力相对于收入被低估的情况下才有可能。而且还有一个前提不能忽视，那就是你的职场情商不能太低。
可见，要预测你的薪资行情并不比预测一只股票涨跌更容易，甚至被认为是不可能的任务，因为不同的行业、不同的企业性质差别很大。但我们相信任何行业都有机会，而人们的选择空间也越来越大，跳槽可以让你的身价接近市场价值，因此还是可以通过一个人的职业能力和情商来大致判断出薪酬趋势的。就如同通过上市公司的竞争力和资金青睐程度来判断它的股价走势一样。
下面，就测试一下2008年你的薪酬上涨可能性有多大吧。还要提醒一点，一年的薪酬调整对于长期的职业生涯来说真的意义不大。所以下面的测试更多的是考察你的职业规划和职场前景，如果具备了一定的条件，即使你的身价2008年不涨，也会很快涨起来的，就如同一只成长股一样。
想知道2008年你有没有涨薪的可能，先回答下面20个问题：
一、早晨你一睁开眼睛，希望今天是星期几？
A、我希望是星期一，这样就可以到单位去，和同事交流，做自己喜欢做的事，上班让我充实、快乐。
B、我希望是星期五，赶紧放假。现在一到单位，看到身边的人，手头的工作，就头晕、想吐，跟怀孕了似的。
C、星期几无所谓，反正周末也是加班，除了工作我不知道还有什么事可以做。
D、星期几都行，平时在单位也是在网上闲逛，打打游戏什么的，混日子呗。
二、你是怎么看待你目前从事的工作？
A、无他，就是一个挣钱的地方，养家糊口呗。
B、还算稳定，收入也不错，但感觉压力越来越大，没啥新鲜感了，不像当初想象中的那么好。
C、现在的工作就是我想要的，我的目标就是要成为这个行业的大腕。虽然和身边的同学、朋友比起来收入少了点，但我相信会越来越好的。
D、没任何概念，这份工作是家里人帮我找的，从来没想过今后要干什么，我好像也不用考虑这些。
三、你目前的工作内容和以前从事过的工作之间有什么内在联系，请类比以下选项？
A、以前销售婴儿用品，现在搞装修设计。
B、以前做财务，现在还是财务。
C、以前在银行工作，现在做财经记者。
D、以前是技术员，现在是项目主管。
四、你所在的部门处于公司的什么地位？你从事的工作是公司的主营业务吗？
A、非常重要的地位，如果我们这个部门业绩不好或没什么成果，整个公司就瘫痪了。我做的也是公司的主营业务。
B、所处的部门是公司的辅助部门，但也很重要，我们公司规模很大。
C、我们这个部门可有可无，没了的话可能公司发展会更好。
D、我虽然在公司的核心部门，但做的是辅助性工作。
五、你的跳槽频率如何？结果怎样？
A、平均一年跳一次槽，薪水有点提高吧。
B、平均三年跳一次槽，薪水和职位都有提高。
C、平均一年跳三次槽，最近不知道咋整的，越跳收入越低。
D、从没跳过槽，收入也变化不大。
六、你对目前从事的工作是否有兴趣？
A、没啥兴趣，也不讨厌，为了挣更多的钱也会努力做。我对任何工作都没兴趣。
B、如果不是为了钱，鬼才干这种工作呢。我有时好羡慕我家的宠物狗。
C、工作成了我最大的爱好，有时工作起来很亢奋。
D、有点感觉，正培养对工作的兴趣。
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