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跨越时代的商界女星(图)
来源:北京现代商报 作者:编辑:大憨 等级:默认等级
发布于2006-03-10 00:38 被读433次 【字体:大 中 小】〖 访问论坛
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 谢企华:以柔克刚驾驭钢铁航母

当“女强人”、“钢铁女人”的字眼在谢企华身上留有烙印,这个上海宝山钢铁集团公司董事长,这个穿着朴素的斯文女性,继2005年获得“全球最值得关注的50位商界女性”之后,又在今年捧回了“2005中国十大经济女性”年度人物大奖。
她是以柔克刚驾驭钢铁航母的女舵手,她是一个在由男性主宰的世界里不断取得成功的女人,她是中国钢铁业界的标志性人物。谢企华从1994年出任宝钢集团副董事长、总经理后,她上任的“第一把火”就是提高宝山钢铁公司的集中度和规模。在谢企华的主导下,在上世纪90年代将上海地方钢铁公司上钢、梅钢组合,成立了上海宝钢集团公司,成为中国最大的钢铁联合企业。
2001年她又操作了宝钢与首钢、武钢的战略联盟,构筑了中国钢铁业的旗舰。2003年宝钢建立“海外事业发展部”,并且与一汽、上汽和东风达成合作,同时与日本、卢森堡等跨国对手缔结合作关系。2004年与巴西最大的矿业集团公司签约,建设宝钢第一个“海外钢厂”。
10多年来,谢企华凭借如此宽广的全球化视野,带领宝钢走出了一条依靠现代化管理和持续创新的道路,并凭借“以柔克刚”的经营管理风格和独到的“眼光、领导能力及丰富的经验”得到了业内外人士的普遍认可。
“企业间的竞争就是战略管理的竞争。战略管理核心是企业自身条件与环境相适应,求得企业长远的生存发展。”这是谢企华的经典语录,在她眼中,核心竞争力是“跨国公司之魂”,是宝钢孜孜以求的制胜于市场竞争的法宝。与其他成功企业家的企业战略不谋而合的是——创新,懂得以新求变,以新制胜的她,更大的报负是到2010年,宝钢集团的年收入达到180亿美元,与韩国的浦项综合制铁公司媲美。她说,即使宝钢成不了世界最大的钢铁生产商,她也决心让它成为世界最大的钢铁生产商之一。
上世纪70年代后期,人们慢慢从“文革”中走出来,思想束缚也慢慢被打开,科学技术、文化教育都在寻求新的发展。在这样的时代中,人们更多是在通过刻苦的学习,使得自己补回那些失去的时光。这个时代的女性很多通过再次学习慢慢走上了她们人生的顶峰。
吴士宏:从草根阶层到“逆风飞飏”

最初,吴士宏只是北京椿树医院的一名小护士,只有初中文化水平,抱着几本书考取了自学英语大专文凭,并且她就以这样的资历去IBM招聘,并奇迹般地进入IBM,跻身白领阶层。出色的沟通能力使她的销售业绩卓越,借此她在IBM受到提拔,时任IBM销售经理,把那些学历背景优于她的同事们甩在后面。1998年被微软挖走任中国区总裁,一年半以后加入TCL集团任常务董事副总裁和TCL信息产业有限公司总经理。
吴士宏的经历充满传奇,然而除了从草根阶层打拼到跨国企业总裁,作为女性的张扬个性和过人胆识,成为她独特的魅力。情商极高的她擅长玩市场、揽人脉,豪爽大方的性格与敏感深沉的心机让她在销售领域里如鱼得水。在她的自传《逆风飞飏》里写到:“小时候形成的性格是很难改的……即使现在是成熟不惑的年龄,我仍改不了要对‘最’、‘第一’有原始的冲动追求”。骨子里有种好胜和仗义之气,她带领团队时一定身先士卒,凭实力力挽狂澜,用自己的斗志蔓延全体属下。
吴士宏在办公室里抽烟凝眉、喝咖啡,完全是一个刚毅而锋利的女性领导模样,她喜欢用一个开场白:“你们知道我是谁吗?我是一个女人。”她深知自己的独特之处,并和众多女性一起为赢得的一切而毫无掩饰的骄傲。
中国进入21世纪新经济时代后,国际化特征凸显出来,国际商业竞争激烈,中国企业在管理和商业运作中同国际接轨。申办奥运会是中国和首都北京全面国际化的重大历史事件,随之产生了一个新名词:奥运经济。整个21世纪第一个10年,几乎都围绕着奥运铺开。新世纪的女性们,不光更加拥有性格上的坚强,更在思维、创新中带来许多女性的“头脑风暴”。
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