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职工互助险新增一项险种赔付范围是六类17种病

来源：居家理财网等级：默认等级
发布于2008-03-07 08:54 被读108次【字体：大中小】〖访问论坛〗

    在职职工意外伤害、重大疾病、住院医疗、子女意外伤害及在职女职工特殊疾病五项工会系统互助保障计划，调整后昨天首次集体亮相。其中，在职职工子女意外伤害互助保障计划为今年新增内容。

    昨天，记者了解到，调整后的保障计划新增大量参保内容。《在职女职工特殊疾病互助保障计划》调整前赔付范围是“四病”，现在赔付范围是“六类”17种疾病。出险后，每份除赔付1万元互助金外，还可领取康复休养金2000元。

    职工重大疾病互保计划的赔付范围是九类。出险后，一份领取5000元治疗费用，还可领取康复休养金1500元。

    在职职工子女意外伤害出险后，每份赔付身体伤残互助金1万元。因意外事故造成身亡，还可一次性领取精神抚慰和丧葬互助金2万元。

    据悉，在职职工意外伤害等五种职工互助保障计划均为团体参加险种。各有工会组织的单位年龄在16至60岁的在职职工需达到一定比例方可参加，对于每位职工的参保份数有上限要求。

来源：北京娱乐信报

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